重庆市开州区高桥镇2019年政府信息公开工作年度报告

2019年，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，认真贯彻落实区政府信息公开工作相关文件精神，严格对照政务公开工作年度量化考评内容，镇党委、政府坚持把政府信息公开工作作为加强党风政风建设、转变工作作风、切实打通服务群众“最后一公里”的一项重要内容，坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，全面推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，较好地完成了年度政府信息公开各项工作。现将我镇2019年度政府信息公开工作总结如下：

一、全镇政务公开总体情况

（一）高度重视，广泛动员。我镇对政务村务公开工作十分重视，在镇村干部大会上多次进行思想动员，使干部职工充分认识到，推行政务、村务公开是建设法治政府、打造阳光政务的具体体现，是深入推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的务实举措，是加强党风政风建设、转变工作作风、切实打通服务群众“最后一公里”的一项重要内容。通过政务公开，增强政府机关、站所单位、村（居）工作的透明度，提高行政效率，强化对政府机关、站所及其工作人员行使权力的监督，提高依法行政水平，进一步转变政府职能，建设廉洁、勤政、务实、高效的政府。通过政务公开，消除群众误解，赢得群众支持，减少因政务、村务管理不规范而引发的上访，维护农村社会大局稳定。今年以来，共组织召开了院坝会、座谈会500余场，对政务、村务进行了广泛的宣传，公开效果明显，群众普遍反响良好。

（二）严格要求，压实责任。为加强对政府信息公开工作的领导和指导，我镇按上级有关部门的工作要求，成立了我镇政府信息公开工作的组织领导体制和工作职责，成立了以专职副书记为组长、纪委书记、组织委员、宣统委员为副组长的政府信息公开领导小组，并制定了《高桥镇政府信息公开工作考核办法》，政府和村社区都分别安排专人负责，坚持责任到人头，形成一级抓一级、层层抓落实的组织管理机制，通过QQ建立工作群，坚持一月一清单，一月一通报，压实督导责任，切实加强了政务信息、村务公开工作的领导，及时做好有关信息的编制和发布，真正做到应公开尽公开、早公开全公开，方便群众的查询和监督，不断提升群众的知晓度、认可度。

（三）对标对表，依法公开。我镇把做好政府信息公开工作作为提高行政工作效率及透明度的重要手段。对于政府职能、职责、办事依据和原则、办事程序和办事时限等事项制作公示牌上墙，长期向社会公开，让群众找得到人、办得了事；对于一些紧急性、临时性、阶段性的工作，通过召开群众会议、院坝会及时向社会进行公开，便于发动和组织实施；对于项目、资金、资源分配、服务事项等关系群众切身利益的事项，引导群众积极参与，并坚持“线上线下”双公开，不断扩大宣传范围、宣传广度，讲明白民生项目实施“尽力而为与量力而行”、“谁受益谁负担”的总原则，让他们全面参与民生项目的管护利用，让已建的项目真正发挥效益，增强其获得感，减少“喝着奶水骂娘”现象，改变“好肉饭下瓮”窘境，从而增加民生实事在群众中的美誉度。今年以来，我镇累计主动公开政府信息2046条：其中包括机构职能类17条、政策法规类288条、工作动态类896条、行政决策类62条、社会服务类466条、其他信息类317条。

（四）审核把关，注重质量。结合实际，我镇充分利用召开院坝会、印发资料、标语横幅、LED显示屏、QQ群、微信群、群工系统、镇村信息公示栏、政府门户网站、开州日报、手机报、电视台等多载体、多媒体进行广泛宣传公开，方便群众办事，接受群众监督，坚持事前、事中、事后公开并重，力促政府信息公开多样化。同时，在推进政府信息公开过程中逐步明确公开制度和操作规范：一方面制订并下发了信息公开工作实施方案，明确了我镇信息公开的指导想、总体目标、主要任务、工作步骤及工作措施；另一方面加强信息的审查，严格按照《政府信息公开条例》的要求，对上传材料认真审核，严把法律关、政策关、文字关和保密关，确保了职责范围内主动公开的政府信息的全面、及时、准确、规范。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我镇在政府信息公开工作上做了大量的工作，但距离上级和群众的要求也还存在一定距离。主要在于：信息公开队伍有待加强，信息公开形式和内容有待进一步丰富；信息公开的时效性有待进一步增强；部分信息公开欠规范。如一些村、单位主动公开、送交信息不及时，主动公开条数明显不够，部门之间工作开展不平衡等。

一是强化学习意识，提升素质。坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为当前首要的政治任务，抓好党委中心组学习和职工夜校学习常态化开展，引导全镇领导干部不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高干部队伍政治素养。   

二是强化责任意识，敢于担当。进一步发挥机关内设机构和镇属事业单位的综合效能，推进职能转变，优化工作流程，提升办事效率，明确责任分工，杜绝出现群众办事“门易进、脸好看、事难办”的情况。同时将政务信息公开工作作为干部日常考核的重要考核指标。

 三是强化奉献意识，分工协作。加快推进全镇干部职业道德和业务培训工作的开展，进一步建立健全工作机制，全面推进政务公开制度化建设，完善考核体系，加大政务公开工作考核，压实工作责任，确保政务公开工作取得实效。逐步扩大政府信息公开的覆盖面，做好财政性资金、重大公共政策决策等信息的公开工作，对群众关切和社会热点要积极快速反应，正面回应疑难并主动引导预期。

六、其他需要报告的事项

其他需要报告的事项没有。